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临沂在全省县级广播电视媒体深度融合发展管理推进培训现场会上作典型发言

2022-08-16 

8月3日上午,全省县级广播电视媒体深度融合发展管理推进培训现场会召开。临沂市文化和旅游局局长高思圣以“守正创新 主动作为 积极推动县级融媒体深度融合发展”为题在会上作了典型发言。

临沂市高度重视县级融媒体建设发展,去年以来,紧紧围绕打造“主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽、区域性媒体品牌”的“总服务台”目标,积极探索媒体创新融合路径,深入推进传统媒体和新兴媒体优势互补、一体发展,不断激发内部活力,完善“媒体+”服务功能,巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论,成效显著。

一、顺应形势,着力打造县域媒体融合发展新平台

临沂锚定“主力军挺进主战场、守好主阵地、打好主动仗”的目标要求,大力推进优质资源向互联网和移动端倾斜,不断做优主平台、做强主账号,将移动客户端打造成为技术先进、特色突出、用户众多、自主可控的综合信息服务平台。

临沂市文化和旅游局牵头制定配套措施,出台《关于推进县级融媒体中心建设的实施意见》《关于加快推进媒体深度融合发展的实施方案》等政策措施,从资金投入、人才队伍建设、政策保障等多方面推进媒体深度融合发展,全市县级融媒体中心建设总投入5600余万元。

工作中定期跟踪推进,及时掌握县级融媒体中心建设发展情况,按照“三年行动计划”目标要求,定期调度督导,推动广播电视融合化、智慧化、特色化发展。完善技术平台功能,协调解决平台数据库结构优化等问题,提高用户使用率,全力服务于经济社会高质量发展。全市12家县级融媒体中心移动客户端APP下载量全部超过当地人口的20%,其中临沭县超过50%,全市覆盖用户达到281万。

二、守正创新,着力塑造融媒移动端主流媒体新优势

聚焦服务群众,实施“融媒+基层治理”工程。服务延伸到基层,问题解决在基层。兰陵县“兰陵首发”在移动客户端设置“我有话说”“首发接访”等网络问政功能版块,群众通过公开平台直接进行网上问政,涉及问题统一受理、统一交办、统一答复,实现群众诉求“多口收集”“一网通办”,形成交办回复、催办督办、分流处结、跟踪问效等工作机制。对咨询类问题半天内办结,一般性问题3天内办结,较为复杂问题5天内办结,特别复杂问题7天内办结,涉法涉诉类问题1个月内办结。截至今年6月,共受理、解决群众诉求13.6万余条,各部门按时回复率99.3%,重办率为1.35%,满意率达96.7%。

聚焦融合发展,实施“融媒+旅游”工程。县区融媒联合构建融媒矩阵,联合助力旅游燃点爆棚。2022年春节期间,旅游市场受疫情影响严重,沂水县融媒体中心打破媒体传播的地域性界限,联合莒县、蒙阴、沂源、费县、平邑等县区融媒体中心,充分发挥媒体传播的空间穿透力,相互赋能,形成区域间地方融媒体矩阵宣传合力,成功助力举办了“旅游+县区融媒矩阵”彩虹不夜城活动,央视等多家媒体相继报道燃点爆棚成功案例。春节期间,沂水县雪山彩虹谷·沂蒙彩虹小镇日接待游客超过3万人次,接待总游客超过21万人次,游客量创新高。

聚焦精品栏目,实施“直播+教育”工程。创新跨界联合,把“直播+”做大做强,形成“直播+教育”。兰山区融媒体中心与区教体局联合推出大型教育访谈直播栏目《老师来了》,邀请知名中小学校长、幼儿园园长走进直播间,传播教育理念、交流家庭教育心得、开展心理辅导等。该栏目已连续举办12期,直播总点击量达到200万+,社会影响广泛。针对校园疫情防控的严峻形势,组织了“开学第一课”校园防疫健康知识讲座,受到广大家长和师生的广泛关注,创造了单日新增APP安装量11万的全省最高纪录。

聚焦乡村振兴,实施“融媒+助企扶农”工程。通过全媒体发布,有效解决农产品销售难的问题。莒南县融媒体中心成立了“助企扶农”专班,组建了涉农部门和农字号企业、种养殖大户在内的微信群,搭建物流信息“快车道”。实施精准化宣传,替农产品跑腿,上半年举办“助企扶农”大型直播活动13场。直播中四大平台集体发力:广播电台声情转发、公众号图文并茂、电视报道详细解读、短视频迅速跟进。创建了疫情期间的信息聚合新高地,惠农利民新途径。上半年帮助县域内36家企业、1126家农户快速销售370万斤蔬菜水果、31万斤鲜鱼、70万枝非洲菊,有力带动了当地涉农企业良性发展。

三、主动作为,着力营造县级融媒体发展新格局

一是加强典型示范带动。组织开展媒体融合先导单位、典型案例等评选活动,及时推广成功经验,带动广播电视媒体融合一体化发展。临沂市委大力推广兰陵县做法,各县区融媒体中心分别打造了以“县区名+首发”为名称的移动客户端主平台,开设了包含党建、文明实践、便民服务、融媒商城等“融媒+政务+服务”板块,结合智慧城市建设、社区治理服务等,打造集主流舆论、社会治理等功能为一体的基层宣传文化、社会生活服务综合平台。

二是突出激发内生活力。盘活人力资源,遴选优秀人才,激发融媒体内部活力,各县区持续深化内部体制机制改革,结合实际相继出台完善融媒体中心绩效考核实施办法、正向激励奖励工资考核办法等制度,实行全面绩效管理。打破职务、职称、身份界限,坚持竞争上岗、多劳多得,推动薪酬分配制度改革,激发干部员工干事创业的激情和活力。

三是重视加强监督管理。始终坚持党管媒体原则,坚持管建同步、管建并举。认真督导播出机构严格执行节目播前审查、重播重审制度,坚决杜绝违规节目、低俗节目播出,有力提升节目内容质量,确保播出节目导向正确。严格执行频道频率呼号和广告播出有关规定,确保呼号规范和广告符合规定。严格落实互联网视听节目管理规定,坚持线上线下一个标准一体管理的要求,促进互联网视听节目服务健康有序发展。强化安全播出管理,确保广播电视和网络视听设施安全、网络安全、播出安全。

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