为更好的贯彻执行市政府政务公开工作要求，加强政务公开培训工作，结合我单位实际，特制定2024年度政务公开工作学习培训计划，其内容具体如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持以人民为中心、“以公开为常态，不公开为例外”的原则，立足人社工作实际，强化政务公开培训，突出针对性、实效性，补齐短板弱项，打造高素质公开队伍，不断完善政务公开制度规范，加强政策解读和政务舆情回应，提升政务公开工作水平。
二、培训内容
1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于推进政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。
2、进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，加强保密意识和网络安全意识，做到严格按章办事。
3、针对在政务公开日常工作中发现的问题进行经验交流、问题答疑。
三、参加人员
各科室、局属事业单位参与政务信息公开工作的相关人员。
四、培训时间及地点
结合本局工作实际，适时组织开展培训工作。
五、培训要求
一是建立长效机制，明确分工，责任到人。
二是进一步规范政府网站管理，提高政务信息公开质效。
三是加强对培训方案的组织实施和参加培训人员的管理，切实将政务公开的培训工作落地落实。
